Produkt zum Begriff Teilzeit:
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Boecken, Winfried: Teilzeit- und Befristungsgesetz
Teilzeit- und Befristungsgesetz , Der HK-TzBfG zeigt für alle wichtigen Teilzeit- und Befristungsbereiche (TzBfG, WissZeitVG, BEEG, BBiG, PflegeZG, FPfZG, SGB VI, SGB IX, ÄArbVtrG, TVöD) aus einer Hand die Möglichkeiten und Grenzen der Gestaltungsmöglichkeiten in Arbeitsverträgen und kollektivrechtlichen Vereinbarungen auf. Er ist als Berater-Kommentar für Anwaltschaft, Arbeitsgericht, Betriebs- und Personalräte, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände bestens eingeführt. Die Neuauflage Die 7. Auflage bringt alle Bereiche auf den neuesten Stand und kommentiert die Neuerungen: Umsetzungsgesetz zur Arbeitsbedingungs-RL der EU Vereinbarkeitsrichtlinienumsetzungsgesetz zur EU-RL zur Einführung europaweit geltender verbindlicher Standards zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Schwerpunkte liegen dabei auf den Neuregelungen im TzBfG bei Nachweispflichten des Arbeitgebers zur Unterrichtung über wichtige Aspekte des Arbeitsverhältnisses Festlegung von Mindestanforderungen an die Arbeitsbedingungen in Bezug auf die Höchstdauer einer Probezeit Ersuchen um einen Übergang zu einer anderen Arbeitsform mit dem Anspruch auf eine begründete Antwort des Arbeitgebers Anspruch auf bezahlte Pflichtfortbildungen während der Arbeitszeit Folgen unwirksamer Befristungen auflösend bedingten Arbeitsverhältnissen Informationspflichten über freie bzw. unbefristete Arbeitsplätze sowie auf den Änderungen im BEEG, PflegeZG und FPfZG. Die große Anzahl neuer Entscheidungen des BAG und des EuGH sowie richtungsweisende Urteile der Instanzgerichte sind durchgängig berücksichtigt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 99.00 € | Versand*: 0 € -
RNK Verlag Vordruck , Arbeitsvertrag Teilzeit-Beschäftigte,
--------------------- Für den Markt: D --------------------- DIN A4, SD (selbstdurchschreibend), 2 x 2 Blatt + 1 Antrag Arbeitsvertrag für geringfügig und Teilzeit-Beschäftigte, gepackt zu 10 Stück (518) Arbeitsvertrag für MinijobWichtige Daten:Ausführung: Arbeitsvertrag für geringfügig und Teilzeit-BeschäftigteFormat: A4Blattanzahl: 10 SätzeFarbe: weiß / grünVerpackung Breite in mm: 210Verpackung Höhe in mm: 315Verpackung Tiefe in mm: 15Versandgewicht in Gramm: 310Vordruck "Arbeitsvertrag für geringfügig und Teilzeit-Beschäftigte", SDDer Artbeitsvertrag für Minijob und Teilzeit•, 2 x 2 Blatt •, DIN A4•, selbstdurchschreibend •, zusätzlich 1 Blatt "Antrag auf Befreiung von der Rentenversicherungspflicht"•, VE= 10 Stäze•, Abgabe nur in ganzen VE´sHinweis:Egal, ob Minijob (bis 450 EUR) oder Teilzeitbeschäftigung (bis 850 EUR), mit diesem Arbeitsvertrag werden sämtliche Fragen zur geringfügigen und Teilzeitbeschäftigung geklärt. Besonderheiten: - befristete oder unbefristete Beschäftigung möglich- Arbeitszeitangabe täglich, wöchentlich oder monatlich- Vergütungsangabe monatlich, täglich oder pro Stunde- Erklärung über das Bestehen weiterer Arbeitsverhältnisse- mit Merkblatt zur Befreiung von der Rentenversicherungspflicht und deren Folgen•, für den Markt: D
Preis: 24.99 € | Versand*: 5.95 € -
10 x RNK Arbeitsvertrag für geringfügig und Teilzeit-Beschäftigte selb
Arbeitsvertrag für geringfügig und Teilzeit-Beschäftigte; Verwendung für Beschriftungsart: Kugelschreiber, Bleistift, Füllfederhalter; + Zusatzblatt; Ausführung: selbstdurchschreibend; Anzahl der Durchschläge: 1; Papierformat: DIN A4; Anzahl der Blätter: 4 Blatt; Das Ergänzungsblatt für die Neuerungen ab 01.08.2022 finden sie hier: https://www.rnk-verlag.de/ergaenzungsblatt/;
Preis: 28.10 € | Versand*: 6,99 € -
Teilzeit- und Befristungsgesetz (Holwe, Joachim~Kossens, Michael~Pielenz, Cornelia~Räder, Evelyn)
Teilzeit- und Befristungsgesetz , Das TzBfG für die Praxis - aktuell, kompakt, verständlich Vorteile auf einen Blick: Kompakte Darstellung für die betriebliche Praxis Schafft Klarheit in schwierigen Fällen Auf aktuellem Rechtsstand Das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) hat erhebliche Auswirkungen auf das Arbeitsleben. Zu vielen Detailfragen liegt inzwischen umfangreiche Rechtsprechung vor. Der gesetzlich geregelte Teilzeitanspruch hat dadurch Konturen angenommen. Die Neuauflage berücksichtigt insbesondere die Änderungen infolge des Mindestlohnerhöhungsgesetzes sowie des Gesetzes zur Umsetzung der EU-Arbeitsbedingungenrichtlinie, welche die Abrufarbeit, die Möglichkeit der Vereinbarung einer Probezeit bei befristeten Arbeitsverhältnissen, den Informationsanspruch von Beschäftigten, die ihre Arbeitszeit verändern oder in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wechseln wollen, sowie die geringfügige Beschäftigung betreffen. Ob es um neue Auskunftsrechte für Beschäftigte geht oder um die angemessene Dauer der Probezeit - alle Vorschriften des TzBfG werden umfassend und mit Blick für die Praxis erläutert. Ebenso die für das deutsche Teilzeit- und Befristungsrecht bedeutsamen Vorgaben des EU-Rechts, einschließlich der EuGH-Rechtsprechung. Autorinnen und Autoren: Joachim Holwe, Ass. jur., Maître en droit, Jurist im Wissenschaftlichen Dienst des EuGH, Luxemburg. Dr. Michael Kossens, Ministerialrat in der Niedersächsischen Staatskanzlei, Hannover. Cornelia Pielenz, Rechtsanwältin, Gewerkschaftssekretärin beim Bundesvorstand der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di), Bereich Mitbestimmung, Berlin. Evelyn Räder, Ass. jur., Abteilungsleiterin Arbeitsmarktpolitik beim Bundesvorstand des Deutschen Gewerkschaftsbundes, Berlin. Bibliographische Angaben , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 8. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230926, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Basiskommentar##, Autoren: Holwe, Joachim~Kossens, Michael~Pielenz, Cornelia~Räder, Evelyn, Auflage: 23008, Auflage/Ausgabe: 8. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 502, Keyword: Befristung; Teilzeit; TzBfG, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeit (allgemein) / Teilzeitbeschäftigung~Teilzeitbeschäftigung - Teilzeitkraft, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Länge: 188, Breite: 119, Höhe: 38, Gewicht: 395, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2770944, Vorgänger EAN: 9783766370792 9783766368720 9783766365156 9783766362391 9783766360038, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Was ist familienpolitische Teilzeit?
Familienpolitische Teilzeit bezieht sich auf Maßnahmen und Regelungen, die es Eltern ermöglichen, ihre Arbeitszeit zu reduzieren, um mehr Zeit für die Familie zu haben. Dies kann durch staatliche Unterstützung wie Elterngeld oder Elternzeit ermöglicht werden. Ziel ist es, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern und Eltern die Möglichkeit zu geben, sich intensiver um ihre Kinder zu kümmern. Familienpolitische Teilzeit kann dazu beitragen, den Familienalltag zu erleichtern und die Bindung zwischen Eltern und Kindern zu stärken. Es ist ein wichtiger Bestandteil der Familienpolitik, um die Bedürfnisse von Eltern und Kindern zu berücksichtigen.
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Welche Abzüge bei Teilzeit?
Welche Abzüge bei Teilzeit? Bei einer Teilzeitbeschäftigung werden in der Regel die gleichen Abzüge wie bei einer Vollzeitbeschäftigung vorgenommen, jedoch anteilig entsprechend der reduzierten Arbeitsstunden. Dazu gehören Abzüge wie Steuern, Sozialversicherungsbeiträge und gegebenenfalls weitere Abzüge wie Kirchensteuer oder Solidaritätszuschlag. Es ist wichtig zu beachten, dass die Höhe der Abzüge auch von individuellen Faktoren wie dem Einkommen und Familienstand abhängen kann. Es empfiehlt sich, sich bei Fragen zu den konkreten Abzügen an einen Steuerberater oder die zuständige Behörde zu wenden.
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Was zahlt Aldi Teilzeit?
Aldi zahlt Teilzeitmitarbeitern in der Regel einen Stundenlohn, der je nach Position, Standort und Erfahrung variiert. Der genaue Betrag kann daher unterschiedlich ausfallen. Es ist am besten, direkt bei der jeweiligen Aldi-Filiale oder auf der Unternehmenswebsite nach aktuellen Informationen zu den Gehältern für Teilzeitmitarbeiter zu suchen. Es gibt auch die Möglichkeit, sich direkt bei Aldi zu bewerben und während des Bewerbungsprozesses nach den genauen Gehaltsdetails zu fragen. Es ist wichtig zu beachten, dass die Gehälter bei Aldi in der Regel wettbewerbsfähig sind und von verschiedenen Faktoren abhängen.
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Wird familienzuschlag bei Teilzeit gekürzt?
Wird Familienzuschlag bei Teilzeit gekürzt? Dies hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Höhe des Einkommens und der Anzahl der Kinder. In der Regel wird der Familienzuschlag bei Teilzeit nicht automatisch gekürzt, da er sich nach dem Familienstand und der Anzahl der Kinder richtet. Es kann jedoch sein, dass der Zuschlag entsprechend dem reduzierten Einkommen angepasst wird. Es ist ratsam, sich bei der zuständigen Stelle oder dem Arbeitgeber über die genauen Regelungen zu informieren.
Ähnliche Suchbegriffe für Teilzeit:
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BDIA Handbuch Innenarchitektur 2024/25 - Mensch - Raum
BDIA Handbuch Innenarchitektur 2024/25 - Mensch - Raum , AKTUELLE TRENDS UND DAS HERAUSRAGENDE GESTALTUNGSNIVEAU DER INNENARCHITEKTUR IN DEUTSCHLAND werden im offiziellen Handbuch Innenarchitektur 2024/25 präsentiert. Von privaten Wohnhäusern, Szene Gastronomie, Hotel-Design, Arbeitswelten, Bauten der Gesundheit bis hin zu öffentlichen Bauaufgaben und Bildungsstätten, werden alle Branchen abgebildet. Jedes Projekt wird ausführlich und nachvollziehbar vorgestellt. Zukunftsthemen der Innenarchitektur werden in Fachbeiträgen von namhaften Expert:innen beleuchtet. Der Adressteil der bdia-Mitglieder und Förderpartner, sortiert nach Bundesländern, rundet das Handbuch ab und macht es zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für die Akteure der Innenarchitektur-Branche und alle, die sich über innovative und kreative Innenraumgestaltung informieren möchten. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 39.95 € | Versand*: 0 € -
BDIA Handbuch Innenarchitektur 2024/25 - Mensch – Raum
AKTUELLE TRENDS UND DAS HERAUSRAGENDE GESTALTUNGSNIVEAU DER INNENARCHITEKTUR IN DEUTSCHLAND werden im offiziellen Handbuch Innenarchitektur 2024/25 präsentiert. Von privaten Wohnhäusern, Szene Gastronomie, Hotel-Design, Arbeitswelten, Bauten der Gesundheit bis hin zu öffentlichen Bauaufgaben und Bildungsstätten, werden alle Branchen abgebildet. Jedes Projekt wird ausführlich und nachvollziehbar vorgestellt. Zukunftsthemen der Innenarchitektur werden in Fachbeiträgen von namhaften Expert:innen beleuchtet. Der Adressteil der bdia-Mitglieder und Förderpartner:innen, sortiert nach Bundesländern, rundet das Handbuch ab und macht es zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für die Akteur:innen der Innenarchitektur-Branche und alle, die sich über innovative und kreative Innenraumgestaltung informieren möchten.
Preis: 39.95 € | Versand*: 0 € -
Design Tisch Lampe Schlaf Zimmer Strahler Schalter Textil Muster Beistell Leuchte Gold
Beschreibung Diese Tischlampe ist ein wahrer Blickfang und bietet sich für jeden Wohnbereich an. Vielseitig einsetzbar gibt diese Leuchte durch die Dekorstanzungen und dem goldenen Innenschirm ein schönes Licht-Schattenspiel wieder. Schalten können Sie die Leuchte über einen Schalter am Kabel. Das Leuchtmittel ist nicht im Lieferumfang enthalten. Details Lampe • Lampentyp: Tischleuchte • Material: Nickel matt • Lampenschirm: Textil, außen schwarz/innen goldfarben • Schutzart: IP20 • Dekorstanzung • Schalter • Höhe x Breite in cm: 35x15 • Fassung: 1x E14 • Leuchtmittel enthalten: nein • geeignetes Leuchtmittel: 1x max. 40W • Stromversorgung: 220-240V, 50-60 Hz Lampentyp: Tischleuchte Material: Nickel matt Lampenschirm außen: Textil, schwarz Lampenschirm innen: gold Schalter
Preis: 19.90 € | Versand*: 5.90 € -
Design-Schaukelstuhl Samteffekt Terrakotta-Muster ESKUA
Hier trifft sanfte Schönheit auf durchgestyltes Design: beim Schaukelstuhl ESKUA!Durch den Bezug aus senfgelbem Stoff trifft der Stuhl genau die Töne des skandinavischen Stils. Die warme Farbgebung und der Fuß aus Holz und Metall machen ihn zu einem zeitlosen und immer passendem Stück Design in Ihrem Zuhause. Der für Schaukelstühle typische geschwungene Fuß lädt zum kompromisslosen Entspannen ein. Hier ist Erholung garantiert! Dank seiner großzügigen Maße ist der Schaukelstuhl ESKUA Ihre Zuflucht im Alltag und sorgt für etwas Wellness in Ihrem Zuhause. Die geschwungene Form ist der natürlichen Rückenlinie nachempfunden und die hohe Rückenlehne sorgt für optimale Entspannung im Kopf- und Nackenbereich.Der Schaukelstuhl passt optimal zu einer Einrichtung im skandinavischen Stil, fügt sich aber ebenso gut in ein eher modernes Interieur ein und passt auch zum Vintage-Style. Auf einem hübschen Teppichkommt er perfekt zur Geltung und wird Ihr ganz eigener, kuscheliger Ort für den Abschluss eines anstrengenden Tages.Wird bereit zur Montage geliefert.
Preis: 463.99 € | Versand*: 0.00 €
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Wann kann ich Teilzeit beantragen?
Du kannst Teilzeit beantragen, wenn du aus persönlichen Gründen deine Arbeitszeit reduzieren möchtest. Dies kann beispielsweise aufgrund von familiären Verpflichtungen, Weiterbildung oder gesundheitlichen Gründen sein. Es ist wichtig, dass du deinen Arbeitgeber rechtzeitig über deinen Wunsch informierst und gemeinsam eine Lösung findest. In vielen Fällen gibt es gesetzliche Regelungen, die die Voraussetzungen für die Beantragung von Teilzeit regeln. Es empfiehlt sich daher, sich im Vorfeld über die geltenden Bestimmungen zu informieren.
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Was ist besser: Teilzeit oder Vollzeit?
Die Frage, ob Teilzeit oder Vollzeit besser ist, hängt von den individuellen Bedürfnissen und Umständen ab. Teilzeit kann für Menschen geeignet sein, die mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance wünschen. Vollzeit kann hingegen finanzielle Sicherheit bieten und Karrieremöglichkeiten eröffnen. Es ist wichtig, die eigenen Prioritäten und Ziele zu berücksichtigen, um die beste Entscheidung zu treffen.
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Ist eine 30 Stunden Woche Teilzeit?
Ist eine 30 Stunden Woche Teilzeit? Das hängt von der Definition des jeweiligen Unternehmens oder der Branche ab. In einigen Branchen gilt eine 30-Stunden-Woche als Teilzeit, da sie weniger als die üblichen 40 Stunden pro Woche beträgt. In anderen Branchen kann eine 30-Stunden-Woche jedoch als Vollzeit angesehen werden, insbesondere wenn sie als Standardarbeitszeit festgelegt ist. Letztendlich ist es wichtig, die spezifischen Richtlinien und Vereinbarungen des Arbeitgebers zu berücksichtigen, um festzustellen, ob eine 30-Stunden-Woche als Teilzeit oder Vollzeit gilt.
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Kann Arbeitgeber Teilzeit nach Elternzeit ablehnen?
Kann Arbeitgeber Teilzeit nach Elternzeit ablehnen? In Deutschland haben Eltern nach der Elternzeit grundsätzlich einen Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung. Der Arbeitgeber kann dies nur ablehnen, wenn betriebliche Gründe vorliegen, die einer Teilzeitbeschäftigung entgegenstehen. In diesem Fall muss der Arbeitgeber dies jedoch ausführlich begründen und gegebenenfalls alternative Lösungen anbieten. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmer ihre Rechte kennen und im Zweifelsfall rechtlichen Rat einholen, um ihre Interessen zu wahren.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.